Nel precedente articolo abbiamo parlato del settore privato, oggi dei dipendenti pubblici. 31 gennaio 2021: termine per l’adozione del bilancio di previsione 2021-2023 . La legge, per andare in pensione anticipata con Quota 100 stabilisce delle finestre mobili di uscita che cambiano tra settore pubblico e privato. n. 4/2019, c.d. Il periodo di preavvisoè quel periodo di tempo successivo alla presentazione delle dimissioni in cui il lavoratore continua a svolgere la propria attività lavorativa. Quota 100 per il pubblico, durante la finestra di sei mesi non è obbligatorio lavorare a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO Gentile esperto, LE INCOGNITE DI “QUOTA 100” E LE RIGIDITA’ DELLE PP.AA. In merito alla gestione del preavviso con riferimento ai dipendenti che intendono avvalersi del pensionamento anticipato, secondo le disposizioni dell’art. Grazie a questo strumento il datore di lavoro è tutelato, poiché ha a disposizione un periodo di tempo sufficiente per individuare, assumere e formare un nuovo dipendente che prenderà posto e mansioni del dimissionario. n. 4/2019, c.d. Preavviso dimissioni e Quota 100. Con l’orientamento applicativo CFC27 (relativo al comparto Funzioni Centrali, ma valido anche per il comparto Funzioni Locali) l’Aran si esprime in merito alla correlazione tra preavviso per pensionamento “quota 100” e quello contrattuale. 28-1-2019 n. 4, tenuto anche conto delle diverse funzioni delle due tipologie di preavviso e della specialità della previsione di legge. IL PREAVVISO E QUOTA 100 Le disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro sul preavviso non si estendono al periodo più lungo di comunicazione previsto dal decreto legge n. 4/2019 per coloro che si collocano in quiescenza sulla base della cd quota 100. “quota 100”, dal momento che la norma richiamata dispone espressamente, in materia di preavviso… L’Aran ha dettato alcune importanti indicazioni per il personale del comparto delle funzioni centrali, che però si possono estendere ai dipendenti delle p.a. 67 del CCNL del 12/2/2018) non sembrerebbe automaticamente estensibile al più ampio periodo di preavviso con il quale deve essere presentata all’amministrazione la domanda di collocamento a riposo ai sensi dell’art. Preavviso di licenziamento per aderire alla pensione Quota 100, è possibile fruire di ferie e malattia, i tempi si allungano? Tel. I PARERI DELL’ARAN pensionamento anticipato, secondo le disposizioni dell’art. Obbligo di preavviso di 6 mesi per la pensione quota 100 dei dipendenti pubblici Termine di preavviso di sei mesi per collocamento a riposo con QUOTA 100. degli altri comparti. Quota 100 potrebbe prevedere delle regole specifiche per i dipendenti pubblici, ai quali verrà chiesto di comunicare con un preavviso di 3 mesi l’intenzione di ricorrere a questa misura di pensionamento anticipato. Il lavoratore matura il diritto alle ferie anche nel periodo di preavviso. COMUNICATO CONGIUNTO Aran – Ministero dell’Interno sulle modalità di riscossione dei contributi dovuti dagli Enti locali non beneficiari di trasferimenti da parte del Ministero dell’Interno all’Aran per l’anno 2020 (D.M. ne allunga i tempi. n. 4/2019, c.d. 5 messaggi • Pagina 1 di 1. L'ARAN interviene sul preavviso "quota 100", sugli orari massimi consentiti ad un part-time verticale, sulla sospensione delle ferie e sui permessi 4/2019). QUOTA 100: arriva dalla Corte dei Conti l’ok alle ferie durante il preavviso. Le ferie possono essere monetizzate? Pensione Quota 100 quello che dobbiamo sapere, quello che dobbiamo fare. n. 109483, Rapporto tra preavviso per pensionamento “quota 100” e preavviso contrattuale – Chiarimenti dall’Aran. Alcune regole sono infatti ancora incerte e nebulose, nonostante le recenti circolari dell’INPS in merito. Dipende sempre dalla finestra di attesa che si è obbligati a rispettare. La legge prevede per le lavoratrici delle finestre di uscita molto più ampie rispetto a Quota 100: 12 mesi per le dipendenti e 18 mesi per le autonome dal raggiungimento dei requisiti. Il lavoratore matura il diritto alle ferie anche nel periodo di preavviso. 14 del d.l. n. 4/2019, c.d. Conseguentemente, deve ritenersi che anche gli orientamenti applicativi dell’ARAN in merito all’istituto contrattuale del preavviso non siano estensibili al particolare preavviso introdotto dalla norma di legge. Pensione Quota 100: le ferie allungano il periodo di preavviso. 27 novembre 2013) Un’applicazione letterale della norma che stravolgeva il contenuto delle disposizioni contrattuali con effetti … Conseguentemente, deve ritenersi che anche gli orientamenti applicativi dell’ARAN in merito all’istituto contrattuale del preavviso non siano estensibili al particolare preavviso introdotto dalla norma di legge. 14, c.6 lett.c). I PARERI DELL’ARAN In merito alla gestione del preavviso con riferimento ai dipendenti che intendono avvalersi del pensionamento anticipato, secondo le disposizioni dell’art. Pensione Quota 100 quello che dobbiamo sapere, quello che dobbiamo fare. La fruizione delle ferie durante il preavviso ne allunga i tempi, spostando in avanti la data di licenziamento. Dimissioni per quota 100, quali sono i tempi del preavviso? La legge prevede per le lavoratrici delle finestre di uscita molto più ampie rispetto a Quota 100: 12 mesi per le dipendenti e 18 mesi per le autonome dal raggiungimento dei requisiti. Una delle novità del Jobs Act è quella per cui, a partire dal 12 marzo 2016, le dimissioni volontarie e la risolu… 06.32.483.393 Direttore: Dott.ssa Maria Vittoria Marongiu, © ARAN Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni Via del Corso, 476 - 00186 ROMA C.F. Noi di Confintesa FP abbiamo sollevato da mesi il problema dell’ interpretazione, restrittiva, fatta da alcune Amministrazioni che negavano le ferie ai lavoratori che hanno colto l’occasione di dimettersi con “quota 100”. Al preavviso più lungo previsto per la utilizzazione della cd quota 100 non si applicano le regole contrattuali. Quota 100 (somma di 62 anni di età + 38 di contributi previdenziali) è una delle diverse opportunità per pensionarsi in anticipo rispetto a quanto previsto dalla Riforma Fornero. Salve, sono un dipendente di un ente locale, avendo gia’ maturato sia quota 100 che Ape social, ho dato comunicazione di dimissioni con quota 100 con decorrenza 16 ottobre (6 mesi di anticipo) ora trovandomi in situazione di conflittualita’ per la mia 104, avevo intenzione di licenziarmi volontariamente (2 mesi di preavviso). Riguardo il preavviso di 6 mesi con il quale vanno presentate le domande di collocamento a riposo (D.L. Di seguito lo Skip Menu per utenti che usano tecnologie assistive o browser testuali: Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni. 67 comma 1 del CCNL Funzioni centrali sottoscritto il 12/2/2018, estendendo i termini di preavviso ivi previsti e, di conseguenza, la relativa disciplina (indennità di mancato preavviso, divieto di assegnazione delle ferie). Possono essere così riassunte le principali indicazioni dettate negli ultimi pareri dell’Aran sull’applicazione del CCNL del triennio 2016/2018. Pensioni 2020: preavviso con Quota 100, ecco per chi. Proseguendo con la navigazione se ne accetta l'utilizzo. Finestre quota 100 per il personale della scuola. Opzione donna prevede la possibilità di anticipare la pensione ma con una riduzione dell’assegno pensionistico. Quota 100: contributi, decorrenza e incumulabilità 30 Gennaio 2019 In questo caso non si tratta di un preavviso ma di una finestra per la decorrenza pensionistica. 14 del d.l. Quota 100 (somma di 62 anni di età + 38 di contributi previdenziali) è una delle diverse opportunità per pensionarsi in anticipo rispetto a quanto previsto dalla Riforma Fornero. L'ARAN interviene sul preavviso "quota 100", sugli orari massimi consentiti ad un part-time verticale, sulla sospensione delle ferie e sui permessi di Vincenzo Giannotti - Dirigente Settore Gestione Risorse (umane e finanziarie) Comune di Frosinone Il periodo di preavviso, dunque, non solo è obbligatorio ma non modifica il rapporto instaurato tra le parte che, proprio come spiegato, rimane invariato anche nell'ultimo periodo. Come si presenta il preavviso? Notizie dal fronte. 14 del d.l. Con l’orientamento applicativo CFC27 (relativo al comparto Funzioni Centrali, ma valido anche per il comparto Funzioni Locali) l’Aran si esprime in merito alla correlazione tra preavviso per pensionamento “quota 100” e quello contrattuale. 14, comma 6, lett. QUOTA 100, SÌ ALLE FERIE NEL PERIODO DI PREAVVISO. 97104250580, Iscriviti alla newsletter - AranSegnalazioni, Ultimi orientamenti applicativi pubblicati. Sarebbe mia intenzione interrompere quanto prima il rapporto di lavoro e accedere alla pensione con quota 100. divieto di assentarsi durante il periodo di preavviso pari a 6 mesi, comunicato da alcune Amministrazione (ad es. Il motivo? Notizie dal fronte. di Villiam Zanoni. “quota 100”, dal momento che la norma richiamata dispone espressamente, in materia di preavviso, che “la domanda di collocamento a riposo deve essere presentata all’amministrazione di appartenenza con un preavviso … Nessun Commento; 0; Orientamento applicativo ARAN CFC27 del 2 settembre 2019. ago 29 2019. “quota 100”, dal momento che la norma richiamata dispone espressamente, in materia di preavviso, che “la domanda di collocamento a riposo deve essere presentata all’amministrazione di appartenenza con un preavviso di sei mesi” (art. degli altri comparti. 14 del d.l. 14, comma 6, lett. 28-1-2019 n. 4, tenuto anche conto delle diverse funzioni delle due tipologie di preavviso e della specialità della previsione di legge. L’avviso dell’Aran è nel senso che la disciplina del preavviso regolamentato dalla contrattazione collettiva (art. n. 4/2019, c.d. “quota 100”, dal momento che la norma richiamata dispone espressamente, in materia di preavviso, che “la domanda di collocamento a riposo deve essere presentata all’amministrazione di appartenenza con un preavviso … Al preavviso più lungo previsto per la utilizzazione della cd quota 100 non si applicano le regole contrattuali. La richiesta di fruire della pensione anticipata sulla base della cosi detta “quota 100” (d.l. c) del d.l. Il periodo di preavviso deve intendersi come un periodo di lavoro effettivamente svolto, quindi qualsiasi interruzione (ferie, permessi, malattia, ecc.) c) del d.l. Ministero della Giustizia) al personale che ha fatto domanda di pensione anticipata “per quota 100”. La norma Quota 100, diventata ormai pienamente legge dello Stato, prevede alcune differenze tra i lavoratori del settore privato e quelli della Pubblica Amministrazione che desiderano andare in pensione in anticipo. 4/2019, art. La fruizione delle ferie durante il preavviso ne allunga i tempi, spostando in avanti la data di licenziamento. Il futuro della quota 100 ed in generale delle pensioni è sempre più incerto, e tra fake news e riforme si fa fatica a capire cosa succederà dopo il 2021. Per il personale del comparto Scuola ed Afam, si applica la finestra unica annuale anche per la quota 100, come avviene per la generalità delle pensioni, per garantire la continuità in corso d’anno scolastico. Pensione Quota 100: le ferie allungano il periodo di preavviso. Preavviso di licenziamento per aderire alla pensione Quota 100, è possibile fruire di ferie e malattia, i tempi si allungano? Per le pensioni 2020 esiste con Quota 100 l’obbligo di preavviso, ma per chi? 27 novembre 2013) In merito alla gestione del preavviso con riferimento ai dipendenti che intendono avvalersi del pensionamento anticipato, secondo le disposizioni dell’art. Sono molti i … Possono essere così riassunte le principali indicazioni dettate negli ultimi pareri dell’Aran sull’applicazione del CCNL del triennio 2016/2018. Per quanto attiene agli aspetti di competenza dell’Agenzia, relativi alla gestione dell’istituto contrattuale del preavviso, l’avviso della scrivente è nel senso che la disciplina del preavviso regolamentato dalla contrattazione collettiva (art. Il motivo? Correlazione tra preavviso per pensionamento anticipato (quota 100) e contrattuale. Pensione Quota 100 e redditi da lavoro: incumulabili. COMUNICATO CONGIUNTO Aran – Ministero dell’Interno sulle modalità di riscossione dei contributi dovuti dagli Enti locali non beneficiari di trasferimenti da parte del Ministero dell’Interno all’Aran per l’anno 2020 (D.M. Termine di preavviso di sei mesi per collocamento a riposo con QUOTA 100. Preavviso dimissioni e Quota 100. da nvittori » 31/01/2019, 10:41 . Quando si deve presentare domanda di pensione per la quota 100? Quota 100, sulle dimissioni volontarie ci sono possibili criticità. 14 del d.l. Clicca qui per leggere l’orientamento applicativo CFC27 dell’Aran. Opzione donna prevede la possibilità di anticipare la pensione ma con una riduzione dell’assegno pensionistico. Il periodo di preavviso deve intendersi come un periodo di lavoro effettivamente svolto, quindi qualsiasi interruzione (ferie, permessi, malattia, ecc.) È stato pertanto richiesto all’Agenzia se tale disposizione integri, in senso ampliativo, la previsione dell’art. Le ferie possono essere monetizzate? Pensionamento "quota 100" e preavviso contrattuale. 06.32.483.231/232 Fax. Rapporto tra preavviso per pensionamento “quota 100” e preavviso contrattuale – Chiarimenti dall’Aran. C.F./P.IVA 00572290047, R.E.A. La quota, in camera doppia, include: Hotel 3*/4* Mezza pensione; ... la maggiore delle Isole Aran ... Nota: L’escursione alle Isole Aran potrebbe essere cancellata senza preavviso nel caso in cui le condizioni meteo e del mare non permettano la traversata sicura in traghetto. Sono molti i … L’Aran ha dettato alcune importanti indicazioni per il personale del comparto delle funzioni centrali, che però si possono estendere ai dipendenti delle p.a. IL PREAVVISO E QUOTA 100 Le disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro sul preavviso non si estendono al periodo più lungo di comunicazione previsto dal decreto legge n. 4/2019 per coloro che si collocano in quiescenza sulla base della cd quota 100. 14, comma 6, lett. Quota 100 potrebbe prevedere delle regole specifiche per i dipendenti pubblici, ai quali verrà chiesto di comunicare con un preavviso di 3 mesi l’intenzione di ricorrere a questa misura di pensionamento anticipato. I dipendenti che hanno maturato i requisiti previsti da Quota 100 possono godere delle ferie durante il periodo di preavviso. 67 del CCNL del 12/2/2018) non sembrerebbe automaticamente estensibile al più ampio periodo di preavviso con il quale deve essere presentata all’amministrazione la domanda di collocamento a riposo ai sensi dell’art. Questo sito utilizza cookie tecnici e di terze parti per migliorare l'esperienza d'uso e a fini statistici. I dipendenti che hanno maturato i requisiti previsti da Quota 100 possono godere delle ferie durante il periodo di preavviso. 14, comma 6, lett. QUOTA 100, SÌ ALLE FERIE NEL PERIODO DI PREAVVISO. ne allunga i tempi. “quota 100”, dal momento che la norma richiamata dispone espressamente, in materia di preavviso, che “la domanda di collocamento a riposo deve essere presentata all’amministrazione di appartenenza con un preavviso di sei mesi” (art. Salve, sono un dipendente di un ente locale, avendo gia’ maturato sia quota 100 che Ape social, ho dato comunicazione di dimissioni con quota 100 con decorrenza 16 ottobre (6 mesi di anticipo) ora trovandomi in situazione di conflittualita’ per la mia 104, avevo intenzione di licenziarmi volontariamente (2 mesi di preavviso). Sul punto, occorre preliminarmente evidenziare che la questione sollevata attiene alle modalità applicative del citato decreto-legge, in merito alle quali potranno essere richiesti chiarimenti al Dipartimento della Funzione Pubblica, istituzionalmente competente per l’interpretazione delle norme di legge concernenti il rapporto di lavoro pubblico, cui peraltro il medesimo quesito risulta essere già indirizzato. In merito alla gestione del preavviso con riferimento ai dipendenti che intendono avvalersi del pensionamento anticipato, secondo le disposizioni dell’art. Il preavviso di 6 mesi è riservato ai dipendenti pubblici. La quota 100, poi, prevede 2 finestra di attesa, una di 3 mesi per i lavoratori dipendenti del settore privato e per i lavoratori autonomi, e una di 6 mesi per i lavoratori dipendenti del settore pubblico. c) del d.l.

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